Sostenibilidad

El Grupo ASISA ha integrado los valores ESG (ambiental, social y gobernanza, por sus siglas en inglés) en todos sus procesos con el propósito de mejorar la vida de las personas, protegerlas y cuidar de su bienestar y su entorno. El objetivo es que el Grupo ASISA se convierta en una referencia en materia de sostenibilidad y liderar el desarrollo de una nueva cultura corporativa que refleje el compromiso de la compañía con la sostenibilidad en todo aquello que hace.

Esta misión se sustenta en la prestación de un servicio de excelencia y calidad. El propósito es mejorar el bienestar social, protegiendo a los empleados, pacientes y asegurados de forma sostenible e inclusiva contribuyendo al progreso y protegiendo el medio ambiente.

En este contexto y consciente de que la protección del entorno en el que conviven las
personas es esencial para una buena salud física y mental, el Grupo ha impulsado un plan estratégico para mejorar la eficiencia de sus servicios, la búsqueda de la excelencia y el liderazgo en sostenibilidad en el sector salud.

Los pilares en los que se apoya la estrategia del Grupo ASISA han sido extraídos de un exhaustivo diagnóstico y análisis de los grupos de interés. El Plan Estratégico de Sostenibilidad del Grupo ASISA se asienta en:

Medio Ambiente

Cuidar del entorno es esencial para garantizar una vida saludable, uno de los objetivos esenciales en los que trabaja el Grupo ASISA. Para ello, la compañía mantiene un compromiso para minimizar las emisiones que su actividad genera al entorno, maximizando el compromiso con el uso de energías procedentes de fuentes 100% renovables y potenciando la economía circular. Uno de los objetivos es ser neutros en carbono en 2025.

Social

La sostenibilidad forma parte de la razón de ser de Lavinia, S. Coop. desde su fundación como cooperativa formada por médicos. Por tanto, el cuidado y la protección de la salud de las personas han sido desde siempre la base de su modelo empresarial, reinvirtiendo sus beneficios en la mejora de la calidad asistencial y en el crecimiento de sus profesionales.

En este bloque de la estrategia, el Grupo ASISA pone el foco en las personas: pacientes, asegurados y empleados, comprometiéndose a facilitar el acceso a una sanidad de calidad para sus usuarios y garantizando que todas las personas que componen el Grupo tengan la oportunidad de desarrollar su talento y capacidades.

El Grupo ASISA apuesta además por mantener alianzas con otras organizaciones que permitan sostener un programa activo para promover la salud, contribuir al sostenimiento de múltiples proyectos sociales e impulsar el conocimiento en colaboración con el mundo académico e investigador.

Gobernanza

En cuanto a la gobernanza, la Estrategia ESG hace hincapié en la necesidad de impulsar planes que fortalezcan las políticas de diversidad, inclusión y buen gobierno que requiere una entidad como el Grupo ASISA. Además, la compañía seguirá apostando por una adaptación lo más rápida posible a las reformas legales y normativas en el ámbito ESG y ampliando sus alianzas.