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Preguntas frecuentes sobre los seguros de salud para empresas de ASISA

¿Qué fórmulas de contratación existen para el colectivo?

Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.

Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso además, el pago del seguro puede ser financiado por la empresa o bien, descontado de la nómina del trabajador.

¿Cuántas personas tienen que darse de alta en el seguro para que se considere colectivo?

A la hora de contratar un colectivo es importante tener en cuenta una serie de variables como son el número de trabajadores, cuantos hombres y mujeres hay, a qué se dedica la empresa, en qué provincias está ubicada, etc.

¿Por qué contratar un seguro de salud colectivo?

Se trata de un instrumento de gestión y un arma muy útil para los departamentos de Recursos Humanos y de Administración de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póliza es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:

  • No incrementa el importe de las aportaciones a cuenta de la Seguridad Social.
  • Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un gasto social en la declaración del Impuesto de Sociedades.
  • Contará con una herramienta de negociación salarial (ofrecer un seguro de salud supone un gasto menor que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).

Y también de ventajas sociales:

  • Control del absentismo laboral: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnóstico reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
  • Mejora la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal. Estos seguros son considerados como una atención de la empresa en el plano humano, lo que incrementa el sentimiento de fidelidad a la compañía.

Por otro lado, el trabajador obtiene otra serie de ventajas: Los primeros 500 euros destinados al pago de seguros médicos no tienen que ser incluidos en la declaración de la renta, por lo cual, la retribución que recibe el empleado es mayor, ya que no está sujeta a retención. Fomenta la conciliación: contarán con una ventaja social que, más allá de su ámbito laboral, revierte en todos los aspectos de su vida, pudiendo incluir en la misma póliza a todos los miembros de su familia. Se trata de un tipo diferente de remuneración muy bien valorado.

¿La cobertura dental está incluida en el producto?

En nuestro producto de Asistencia Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografías periapicales, y una limpieza bucal anual dentro de Cuadro de ASISA. Pero además podemos incluir en nuestros proyectos la cobertura bucodental más completa a través de Asisa Dental.

¿Puede pagar parte el empleado y parte la empresa?

Sí. Puede darse el caso de la cofinanciación de la cuantía de la prima, de manera que una parte de la misma la sufrague el colectivo y otra, el propio trabajador.

¿El producto es el mismo que contratado de manera particular?

Elijas el plan que elijas, además de garantizar todas las coberturas asistenciales y médicas de Asisa Salud, nuestros clientes colectivos obtienen muchas otras ventajas, como son la obtención de una prima más económica, el acceso inmediato y directo a las prestaciones, etc.

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Ampliación coberturas ASISA

ASISA amplía las coberturas de sus seguros de salud con nuevas técnicas quirúrgicas y tratamientos especializados

La aseguradora incorporará la cirugía robótica de colon, la cirugía profiláctica de mama y nuevas técnicas para tratar arritmias cardíacas

ASISA ampliará a partir de 2027 las coberturas de sus seguros de salud con la incorporación de nuevas técnicas quirúrgicas, tratamientos especializados y materiales médicos avanzados. Con estas mejoras, la aseguradora refuerza su apuesta por la innovación y la medicina preventiva y personalizada, y amplía las opciones de diagnóstico y tratamiento a las que pueden acceder susasegurados en diferentes especialidades médicas.

Las nuevas coberturas incluyen avances en cirugía robótica, prevención del cáncer de mama, tratamiento de arritmias cardíacas y medicina hiperbárica, así como la incorporación de nuevos materiales utilizados en intervenciones quirúrgicas.

Esta ampliación de coberturas forma parte de la estrategia de ASISA para adaptar sus productos a los avances de la medicina y responder a las necesidades de sus asegurados, facilitando el acceso a técnicas y tratamientos especializados que contribuyen a mejorar los resultados clínicos, favorecer la recuperación y aumentar la calidad de vida de los pacientes.

Nuevas técnicas quirúrgicas y tratamientos especializados

Una de las principales novedades que ASISA incorporará a sus seguros de salud será la ampliación de la cobertura de cirugía robótica mediante el sistema Da Vinci, hasta ahora limitada a intervenciones urológicas. A partir del próximo año, esta cobertura se extenderá a procedimientos de cirugía general y del aparato digestivo, específicamente colectomías totales y segmentarias. La cirugía robótica permite realizar intervenciones con mayor precisión mediante técnicas mínimamente invasivas que favorecen una recuperación más rápida de los pacientes.

Igualmente, ASISA reforzará su apuesta por la medicina preventiva con la incorporación de la cirugía profiláctica de mama, que incluirá el estudio genético previo. Esta prestación estará dirigida a mujeres con antecedentes familiares de cáncer de mama y un resultado positivo en el estudio genético, de acuerdo con las guías clínicas vigentes. La cirugía profiláctica permite reducir significativamente el riesgo de desarrollar cáncer de mama en mujeres con una elevada predisposición genética.

En el ámbito de la cardiología, ASISA incorporará nuevas opciones terapéuticas para el tratamiento de las arritmias y la fibrilación auriculares mediante técnicas convencionales de crioablación o radiofrecuencia. Estos procedimientos mínimamente invasivos permiten tratar determinadas alteraciones del ritmo cardíaco, mejorar el control de los síntomas y contribuir a la recuperación de la calidad de vida de los pacientes.

Estas tres prestaciones estarán disponibles en centros concertados, previa autorización de ASISA y con las franquicias correspondientes. En el caso de la cirugía robótica, la franquicia será de 7.000 euros para intervenciones urológicas y de 12.000 euros para cirugía general y del aparato digestivo. Para la cirugía profiláctica de mama y los tratamientos electrofisiológicos de las arritmias, la franquicia será de 5.000 euros.

Por otra parte, ASISA incorporará los tratamientos en cámara hiperbárica para determinadas patologías y lesiones. Esta técnica permite aumentar el aporte de oxígeno a los tejidos y favorecer su recuperación y regeneración. Entre las indicaciones incluidas se encuentran la enfermedad descompresiva, la embolia gaseosa arterial, la intoxicación grave por monóxido de carbono, las infecciones necrotizantes de tejidos blandos, la osteomielitis crónica refractaria, determinadas lesiones por aplastamiento y algunas quemaduras graves, entre otras.

Ampliación de los materiales quirúrgicos cubiertos

Junto a las nuevas técnicas y tratamientos, ASISA ampliará su cobertura de materiales médicos especializados utilizados en diferentes intervenciones quirúrgicas. Entre las novedades destaca la incorporación de mallas para el tratamiento de la incontinencia urinaria, que permiten proporcionar soporte a la uretra y reducir las pérdidas involuntarias de orina asociadas a esfuerzos cotidianos. Esta técnica mínimamente invasiva contribuye a mejorar la calidad de vida de las pacientes.

La aseguradora también incorporará mallas biológicas para la reparación de la pared abdominal o torácica, especialmente indicadas en intervenciones complejas o en pacientes con tejidos debilitados. Estos materiales favorecen la integración y regeneración de los tejidos y amplían las alternativas disponibles para los profesionales médicos.

Asimismo, ASISA incluirá nuevos biomateriales, como sustitutivos óseos y sustancias antiadherentes. Los primeros permiten reparar o reemplazar tejido óseo dañado y favorecer su regeneración, mientras que las sustancias antiadherentes contribuyen a prevenir la formación de adherencias durante la cicatrización, reduciendo el riesgo de complicaciones postoperatorias.

Innovación y prevención para cuidar mejor a los asegurados

La ampliación de coberturas prevista para 2027 se enmarca en el compromiso de ASISA con el desarrollo de un modelo asistencial cada vez más completo, que combina la incorporación de los avances médicos y tecnológicos con la prevención, la personalización de la atención y el acompañamiento a los asegurados.

Estas nuevas coberturas se unen al refuerzo que ha desarrollado la compañía en los últimos años, por un lado, para ampliar sus pólizas y garantizar el acceso a las técnicas de diagnóstico y tratamiento más avanzadas. Así, en 2026 se incorporaron coberturas como el acceso a medios de diagnóstico y medicina nuclear (PET/RM y resonancia 4D), a técnicas especiales de tratamiento, como la cirugía bariátrica, o a prestaciones de planificación familiar (DIU hormonal).

Por otro lado, ASISA ha avanzado en medicina preventiva con la ampliación de las pruebas de detección precoz de enfermedades de gran prevalencia y el desarrollo de programas específicos de cuidado y bienestar, como el Programa Integral de Menopausia, el Programa Familias Primerizas y el Plan Esperanza de Vida Plena.

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