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Seguro de salud para pyme

Seguro médico
Asisa Salud
Pymes

CONTRATAR SEGURO desde
precio desde
36
,45€*

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Asisa Salud Pymes lo pueden contratar Pymes y Autónomos, e incluye todas las coberturas de ASISA para los empleados y los familiares del empresario. Tiene una tarifa única de 0 a 44 años, un copago muy bajo y no tiene periodos de carencia (excepto en hospitalización psiquiátrica y por maternidad). Además, ofrece beneficios fiscales tanto para la empresa como para el trabajador.

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Asisa Salud Pymes lo pueden contratar Pymes y Autónomos, e incluye todas las coberturas de ASISA para los empleados y los familiares del empresario. Tiene una tarifa única de 0 a 44 años, un copago muy bajo y no tiene periodos de carencia (excepto en hospitalización psiquiátrica y por maternidad). Además, ofrece beneficios fiscales tanto para la empresa como para el trabajador.

Para que tengáis lo mejor de la sanidad privada

Estar con ASISA significa contar con un gran equipo dispuesto a hacer todo lo necesario para tu salud:

  • El cuadro médico más amplio de libre elección entre 40.000 profesionales sanitarios.
  • La mayor red hospitalaria nacional privada con 16 clínicas y 17 hospitales propios, 28 centros médicos y más de 1.000 centros asistenciales concertados.
  • Más de 600 pruebas libres de autorización y con la posibilidad de gestionar 8 de cada 10 autorizaciones vía Web.

 

Para acompañaros en todo momento

  • El embarazo y parto íntegramente.
  • Servicio de urgencia las 24 horas del día para asistencia domiciliaria y de hospitalización.
  • Medicina general.
  • Libre elección de médico de entre los más de 40.000 que figuran en el cuadro médico.
  • Pediatría: libre elección de entre los que figuran en el cuadro médico, para los asegurados hasta los 14 años de edad.
  • Enfermería: asistencia domiciliaria y de hospitalización.
  • Podología: 12 sesiones anuales.

 

Hospitalización (incluida hospital de día)

  • Hospitalización por maternidad
  • Hospitalización pediátrica
  • Hospitalización por motivo quirúrgico
  • Hospitalización por motivo médico
  • Hospitalización psiquiátrica (se establece un límite de 50 días por año natural)
  • Hospitalización en unidades especializadas

 

Medios de diagnóstico

  • Análisis clínicos
  • Diagnóstico por imagen y medicina nuclear
  • Aparato circulatorio
  • Aparato digestivo
  • Neurofisiología
  • Obstetricia y ginecología
  • Oftalmología
  • Urología

 

Especialidades

  • Alergología
  • Análisis clínicos
  • Anatomía patológica
  • Anestesiología y reanimación
  • Angiología y cirugía vascular
  • Cardiología
  • Cirugía cardiovascular
  • Cirugía general y del aparato digestivo. Proctología
  • Cirugía oral y maxilofacial
  • Cirugía ortopédica y traumatología
  • Cirugía pediátrica
  • Cirugía pástica y reparadora
  • Cirugía torácica
  • Dermatología médico-quirúrgica y venereología
  • Endocrinología y nutrición
  • Estomatología y odontología
  • Geriatría
  • Hematología y hemoterapia
  • Medicina interna
  • Medicina nuclear
  • Nefrología
  • Neumología
  • Neurocirugía
  • Neurofisiología clínica
  • Neurología
  • Obstetricia y ginecología
  • Oftalmología
  • Oncología médica
  • Oncología radioterápica
  • Otorrinolaringología
  • Psiquiatría
  • Radiodiagnóstico
  • Rehabilitación
  • Reumatología
  • Urología

 

Técnicas especiales de tratamiento

  • Aerosoles y ventiloterapia
  • Láser quirúrgico
  • Litotricia extracorpórea
  • Medicina nuclear
  • Oncología
  • Oxigenoterapia a domicilio
  • Preparación al parto
  • Radiología intervencionista
  • Rehabilitación
  • Riñón artificial y diálisis peritoneal (para casos agudos y crónicos).
  • Tratamiento del dolor

 

Otras coberturas

  • Cirugía ambulatoria.
  • Traslado de enfermos (Ambulancia).
  • Prótesis e implantes.
    • Se cubren las prótesis esqueléticas internas y el material para osteosíntesis, las prótesis valvulares cardíacas, las prótesis vasculares tipo "by pass" y los stents, los marcapasos unicamerales y bicamerales, las prótesis de mama y las lentes intraoculares para el tratamiento de catarata
  • Trasplantes
    • Se incluyen los trasplantes de médula ósea y córnea
  • Accidentes laborales y del seguro obligatorio de vehículos a motor.
  • Psicoterapia: 20 sesiones y 40 sesiones para trastornos de la alimentación, acoso escolar, ciberacoso y violencia de género o familiar.
  • Planificación familiar.
  • Medicina preventiva.

 

Coberturas adicionales

 

Más ventajas con tu seguro de salud

Por ser asegurado de ASISA te ofrecemos el Club Asisa donde encontrarás descuentos exclusivos en productos y servicios de bienestar, ocio, alimentación y mucho más.

Además, por contratar un seguro de salud de ASISA tendrás acceso a otros servicios para tu salud con condiciones especiales en:


Consulta todos los servicios sanitarios para la salud a condiciones preferentes para asegurados.

 

Y para ponértelo más fácil

  • Hemos concertado cerca de ti centros especializados en estos tratamientos, dónde disfrutarás de unas condiciones exclusivas por ser de ASISA.

 

Edad de contratación

  • Límite máximo 70 años.
  • Sin edad máxima de permanencia.

 

Prima

  • La prima varía en función de la edad y provincia del asegurado. Podrás elegir forma de pago mensual, bimestral, trimestral, semestral o anual.

 

Periodos de carencia

  • Hospitalización por maternidad: 8 meses
  • Hospitalización psiquiátrica: 8 meses

 

Descuentos por forma de pago

  • Pago trimestral: 2%
  • Pago semestral: 4%
  • Pago anual: 6%

 

Copagos

Servicio Importe
Podología 1,00€
Medicina general y pediatría 2,50€
Urgencias (hospitalarias y domiciliarias), ingresos hospitalarios, pruebas y tratamientos especiales que requieran autorización 4,00€
Rehabilitación (cada sesión) 0,75€
Preparación al parto 4,00€
Psicoterapia (cada sesión) 9,00€
RMN, TAC, PET 8,00€
Resto de servicios 3,00€

 

Documentación del seguro

A continuación puedes descargar los siguientes documentos:

 

Todos los trabajadores autónomos o pymes con un número de empleados entre 2 y 50.

Siempre el trabajador autónomo o la PYME.

Asisa Salud Pymes tiene importantes ventajas fiscales ya que pueden deducirse el gasto de las primas abonadas en concepto de seguro médico para los propios empleados en el Impuesto de Sociedades, hasta un límite de 500€ por trabajador.

Los autónomos y trabajadores por cuenta propia se podrán deducir hasta 500 € al año tanto para él como para su cónyuge e hijos menores de 25 años (1.500 € en caso de personas con discapacidad). Estas deducciones no serán aplicables en Álava, Guipúzcoa y Vizcaya.

Existen 2 modalidades de contratación, así que por el trabajador autónomo o la PYME, podrá elegir entre contratar la póliza con copagos y sin carencias o bien sin copagos y con carencias.

En el caso de contratar la póliza con copagos, éstos correrán a cargo del empleado.

Asisa Salud Pymes ofrece una cobertura dental opcional a un precio muy ventajoso.

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