ASISA SALUD
¿A quién va dirigido?
A aquellos ex empleados y sus familiares directos que deseen mantener la póliza con ASISA. Para ello, debe existir continuidad entre el aseguramiento, es decir, siempre que el traspaso se solicite en el plazo de un mes desde la fecha de baja en la póliza colectiva.
Condiciones de Contratación
Prima 2013
- De 0 a 40 años: 36,15 € (asegurado al mes)
- De 41 a 55 años: 45,10 € (asegurado al mes)
- De 56 a 64 años: 68,15 € (asegurado al mes)
Coberturas adicionales incluidas en la póliza para Grupo Intercom
- Sin Copagos – No se debe pagar nada más cuando se acude al médico.
- Sin aplicación de Periodos de Carencia, es decir, podrás utilizar todos los servicios desde el primer día.
- Sin necesidad de cumplimentar el Cuestionario de Salud
- Se aceptan preexistencias. Las enfermedades y tratamientos previos, continuarán en el nuevo seguro, sin exclusiones y sin necesidad de realizar declaración de cuestionario de salud.
Para los asegurados procedentes de la póliza colectiva NO será necesaria la cumplimentación de cuestionario de salud, siempre que el traspaso se solicite en el plazo de un mes desde la fecha de baja en la póliza colectiva.
Por tanto, no se considerarán enfermedades preexistentes ni serán de aplicación periodos de carencia.
Coberturas Destacadas
Las coberturas incluidas en esta póliza son las mismas que las ofrecidas a los empleados en activo.
Nuestro Seguro Dental
Recuerda que puedes completar tu seguro, contratando toda la protección de ASISA DENTAL, con unas condiciones especiales sólo para ti, por ser de INTERCOM.
¿Cómo Contratar?
Descárgate el formulario de Solicitud de Seguro que encontrarás más abajo y envíalo cumplimentado a nuestro buzón: grupointercom@asisa.es.
Recuerda que sólo tienes que cumplimentar el Cuestionario de Salud si han trascurrido más de 30 días desde la baja en la póliza de empleado. Todas las nuevas altas de familiares deberán completar el Cuestionario.